Conflict management in the context of the property valuation
- Identification of real interests
- Preventing conflicts by taking up mediation clauses into the valuation orders
- Better handling in conflict situations
- Conflict resolution
- Preparing apportionments of assets and liabilities
- Moderation of succession plannings
Possible Instruments and tools
- Moderation
- Mediation
- Conflict coaching
- Project accompanying conflict management
Target group
- Property Manager
- Building contractors
- Private and institutional real estate investors and proprietors
- Banks
- Project developer
Expenses
- Mediation by telephone: 250 to 500 Euro plus VAT per case depending on the complexity of the conflict
- Conflict coaching: hourly rates between 150 and 250 Euro plus VAT
- Mediation: hourly rates individually negotiable - the hourly rate is divided between the parties
Fragen Sie nach unseren maßgeschneiderten Angeboten, die auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet sind.
Procedure
Preliminary talk –> realisation –> assurance of success
First step:
Preliminary talk: generally by phone, always at no charge and not binding. Time duration max 30 minutes
Second step:
Telephone coaching / On-site-coaching / Mediation – presence, by telephone, accompanying: Depending on the problem, we will create a tailor-made offer for you, suitable for your budget.
Our expert
Andrea Jost, FRICS
Dipl. Finanzwirtin
Dipl. Volkswirtin
Immobilienökonomin ebs
Business mediator RICS,EUCON
Certified mediator
Business Coach Dr. Bock Coaching Akademie
Trainer, lecturer/speaker
Mehr als 20 Jahre war Andrea Jost als Geschäftsführerin/Führungskraft im Real Estate Bereich im Fonds-und Asset Management Bereich deutscher Banken, internationaler Asset Manager und im Immobilien- bzw. Baumanagement der öffentlichen Hand tätig. In dieser Zeit hat Sie neben dem normalen operativen Immobilienbusiness zahlreiche Unternehmen aufgebaut und umstrukturiert. Sie ist Fellow der Royal Institution Chartered Surveyors (FRICS), war im Vorstand der RICS und hat die Professional Group Asset Management aufgebaut und geleitet.
Heute arbeitet sie als Wirtschaftsmediatorin EUCON/RICS und Coach DBCA. Sie unterstützt Einzelpersonen, Teams, Organisationen und Unternehmen, speziell aus dem Bau- und Immobilienbereich, konfliktionäre Situationen souverän zu meistern und die eigenen Lösungspotentiale zu aktivieren. Sie ist Vorsitzende der Professional Group Dispute Resolution (RICS) und ist Mitglied im Verband Mediation und Konfliktmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft e.V.
Weitere Schwerpunkte:
Unternehmensnachfolge
Konflikte bei Vermögensauseinandersetzungen
Zwischenbetriebliche Konflikte
Erbschaftsangelegenheiten
Gesellschaftsrechtliche Konflikte
